近期，勞務(wù)派遣和勞務(wù)外包都很“火”，勞務(wù)派遣的“火”源于國(guó)家屢出限制性新規(guī)，勞務(wù)外包的“火”源于其大有取代勞務(wù)派遣之勢(shì)頭。實(shí)際上，勞務(wù)外包并非一個(gè)法令概念，中心內(nèi)容是發(fā)包人將其部分事務(wù)或作業(yè)內(nèi)容交由承攬人完結(jié)，發(fā)包人按照約定向承攬人付出外包費(fèi)用，外包的事務(wù)或作業(yè)內(nèi)容一般為發(fā)包人的非中心事務(wù)。實(shí)務(wù)中不少承攬合同、委托合同都可以歸入勞務(wù)外包領(lǐng)域。常見的勞務(wù)外包方法包含生產(chǎn)線外包、倉(cāng)儲(chǔ)物流外包、輔助崗位外包(如保安、保潔、餐飲等)、短期項(xiàng)目外包、人力資源外包、培訓(xùn)咨詢外包等。

　　《勞務(wù)派遣暫行規(guī)定》第二十七條規(guī)定：“用人單位以承攬、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工方法運(yùn)用勞作者的，按照本規(guī)定處理?！边@個(gè)條款讓勞務(wù)外包的發(fā)包人很嚴(yán)重，深恐其運(yùn)用的勞務(wù)外包一不小心被認(rèn)定為勞務(wù)派遣。于是，怎么差異勞務(wù)派遣與勞務(wù)外包，怎么瀝青二者之間的邊界就顯得尤為重要。昭明律師結(jié)合法令規(guī)定及實(shí)務(wù)，總結(jié)了勞務(wù)外包與勞務(wù)派遣的六大差異，詳細(xì)如下：

　　1.法令適用不同。

　　勞務(wù)外包適用合同法，更多崇尚當(dāng)事人的意思自治，法無制止即自由;勞務(wù)派遣則適用勞作合同法，勞作合同法歸于社會(huì)法領(lǐng)域，帶有必定的公法性質(zhì)，更多體現(xiàn)對(duì)勞作者這一弱勢(shì)群體的照顧，比方用工單位在具備法定退回條件時(shí)方可向勞務(wù)派遣單位退回勞作者，不得隨意退回。

　　2.勞作危險(xiǎn)的承當(dāng)不同。

　　勞務(wù)外包中的中心要素是作業(yè)效果，發(fā)包人關(guān)注的是承攬人交付的作業(yè)效果，至于承攬人怎么完結(jié)作業(yè)，發(fā)包人并不關(guān)心，承攬人只有在作業(yè)效果契合約定時(shí)才能取得相應(yīng)的外包費(fèi)用，從事外包勞務(wù)勞作者的勞作危險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān);勞務(wù)派遣中的中心要素是勞作過程，勞務(wù)派遣單位對(duì)被派遣勞作者的作業(yè)結(jié)果不負(fù)責(zé)任，被派遣勞作者有或許“成事”，也或許“敗事”，勝敗的危險(xiǎn)由用工單位承當(dāng)。

　　3.對(duì)勞作者的辦理權(quán)限不同。

　　勞務(wù)外包中，從事外包勞務(wù)的勞作者由承攬人直接辦理，發(fā)包人不得直接對(duì)其進(jìn)行辦理，發(fā)包人的各種規(guī)章制度也并不適用于從事外包勞務(wù)的勞作者，否則就相當(dāng)于一只腳邁入了勞務(wù)派遣的門檻;勞務(wù)派遣中的勞作者，主要由用工單位直接辦理，用工單位的各種規(guī)章制度適用于被派遣勞作者。對(duì)勞作者辦理權(quán)限的不同，是勞務(wù)外包和勞務(wù)派遣最中心的差異，要想做到“真外包”，發(fā)包人有必要堵截對(duì)從事外包勞務(wù)勞作者的直接辦理，發(fā)包人的要求、指令最好直接下達(dá)給承攬人在外包勞務(wù)現(xiàn)場(chǎng)指派的辦理人員。

　　4.用工危險(xiǎn)的承當(dāng)不同。勞務(wù)外包中，承攬人招用勞作者的用工危險(xiǎn)與發(fā)包人無關(guān)，發(fā)包人與承攬人自行承當(dāng)各自的用工危險(xiǎn)，各自的用工危險(xiǎn)完全隔離;勞務(wù)派遣作為一種勞作用工方法，用工單位系勞務(wù)派遣三方法令關(guān)系中的一方主體，需承當(dāng)必定的用工危險(xiǎn)，比方勞務(wù)派遣單位違法給被派遣勞作者造成危害的，用工單位與勞務(wù)派遣單位需承當(dāng)連帶賠償責(zé)任。

　　5.經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求不同。

　　勞務(wù)外包中的承攬人一般都沒有特別的經(jīng)營(yíng)資質(zhì)要求，除非有特別法的規(guī)定;勞務(wù)派遣單位有必要是嚴(yán)厲按照勞作合同法規(guī)定設(shè)立的、取得勞務(wù)派遣行政許可的法人實(shí)體。

　　6.管帳處理不同。

　　在勞務(wù)外包活動(dòng)中，承攬人在發(fā)包人付出的外包費(fèi)用中向從事勞務(wù)外包作業(yè)的勞作者付出勞作報(bào)酬，勞務(wù)外包費(fèi)用不納入發(fā)包人的薪酬總額;在勞務(wù)派遣中，勞務(wù)派遣人員薪酬總額納入用工單位薪酬總額的統(tǒng)計(jì)規(guī)模，詳細(xì)包含用工單位擔(dān)負(fù)的基本薪酬、加班薪酬、績(jī)效薪酬以及各種津貼、補(bǔ)助等，但不包含因運(yùn)用勞務(wù)派遣人員而付出的辦理費(fèi)用和其他用工本錢。