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人事代理與人事外包的區(qū)別是什么

發(fā)布日期：2020-10-10 作者：點擊：

　　在重慶人事外包是指人事行政部門處理的大部分工作(通常是建立勞動關(guān)系、雇傭和解雇程序、檔案處理、保險和福利處理、工資支付等)。)通過協(xié)議移交給專業(yè)的HR外包服務提供商方法。人事外包分為人事代理和勞務派遣，即人事外包和人事代理，勞務派遣是隸屬關(guān)系。假設(shè)人員外包為A級，那么人員代理為B級，勞務派遣為B級.

　　重慶人事外包代理是中國人事制度改革產(chǎn)品，人事部早于1995年開始推廣，主要是為了降低用人單位的人力資源成本。簡單來說就是把“單位人”變成“社會人”。完成人事關(guān)系的處理與人事的使用是分開的。用人單位只照顧用戶，委托人事相關(guān)的經(jīng)辦工作，如檔案辦理、職稱評定、社會保險等。交給依法成立的人才中辦理。人事代理早是在中的高校、事業(yè)單位和沒有人事權(quán)的三資企業(yè)推廣，后來逐漸擴展到國企等單位。