什么是全面調(diào)度？所謂全員派遣，是指一些非核心員工(如文員、會計、軟件或項目工程師、營銷人員、生產(chǎn)線簡單操作工、包裝工、保安、汽車司機(jī)、廚師、搬運(yùn)工、清潔工、醫(yī)院護(hù)士、護(hù)工等。)將由雇主發(fā)送；或者雇主的一些非專業(yè)工作(如物業(yè)管理、保潔、搬運(yùn)等。)，外包給hrlink公司。

　　雙方簽訂勞務(wù)派遣協(xié)議或?qū)I(yè)勞動合同協(xié)議，hrlink公司將承擔(dān)整套人力資源管理服務(wù)(包括招聘、聘用合同管理、績效管理、安全生產(chǎn)管理、薪酬管理、保險福利管理、計劃生育管理等。)的這些派遣員工，并承擔(dān)所有人為風(fēng)險責(zé)任(包括法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任)。

　　其實簡單來說，全員派遣就是派遣公司承擔(dān)一整套服務(wù)，包括人才招聘、選拔、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利、安全健康等。簡單來說，這對企業(yè)非常有利。

　　人事外包是許多企業(yè)降低人力資源成本的有效手段，是指第三方持續(xù)不斷地為人力資源活動提供管理服務(wù)。它是一種新型的人力資源管理系統(tǒng)。隨著時代的不斷發(fā)展，人事外包有利于企業(yè)人力資源部門職能的轉(zhuǎn)變。

　　重復(fù)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型

　　近年來，人事外包公司越來越被大家接受。人事外包可以幫助企業(yè)處理一些事務(wù)性的工作，比如人員的招聘、工資的發(fā)放、社保的繳納等等，讓企業(yè)的人事部門可以更專注于核心的戰(zhàn)略工作。

　　降低人力資成本，簡化流程

　　原來人力資源的管理工作可能需要2到3個人去處理，還每月忙的焦頭爛額，現(xiàn)在交由人事外包公司的話只需要有一個對接人每月和人事外包公司對接數(shù)據(jù)就可以了，降低了人力成本和時間成本，簡化了人事流程，人事部門有更多的時間去研究布局公司的戰(zhàn)略布局。