隨著勞務(wù)派遣市場(chǎng)的蔓延，市場(chǎng)上出現(xiàn)了無(wú)數(shù)的勞務(wù)公司。要想選擇一家靠譜的勞務(wù)派遣公司，首先要了解基本的成立勞務(wù)派遣公司的條件是什么？

　　設(shè)立公司，應(yīng)當(dāng)依法向公司登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)?jiān)O(shè)立登記。設(shè)立有限責(zé)任公司應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　1.股東符合法定人數(shù)；

　　2.股東和股東。出資達(dá)到法定較低資本；

　　3.股東共同制定公司章程；

　　4.有公司名稱，建立符合有限責(zé)任公司要求的組織機(jī)構(gòu)。

　　勞務(wù)公司是指從社會(huì)上招聘一些有勞動(dòng)能力和符合市場(chǎng)需求，條件的人員作為公司的企業(yè)勞務(wù)人員，再將這些勞務(wù)人員派遣或出租給其他用人單位，獲取勞務(wù)差價(jià)。因此，勞務(wù)公司實(shí)際上是把勞動(dòng)力作為一種特殊的資產(chǎn)，通過(guò)勞動(dòng)力資產(chǎn)的運(yùn)營(yíng)來(lái)獲取企業(yè)利潤(rùn)。

　　還有一個(gè)大家關(guān)心的問(wèn)題：勞務(wù)派遣是勞動(dòng)關(guān)系嗎？

　　1.勞動(dòng)者與派遣機(jī)構(gòu)之間存在勞動(dòng)合同關(guān)系。派遣單位與被派遣勞動(dòng)者訂立的勞動(dòng)合同，除《勞動(dòng)合同法》第十七條規(guī)定的事項(xiàng)外，還應(yīng)當(dāng)載明被派遣勞動(dòng)者的用工單位、派遣期限、工作崗位等內(nèi)容。

　　2.勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)與被派遣勞動(dòng)者訂立2年以上的固定期限勞動(dòng)合同，并按月支付勞動(dòng)報(bào)酬；勞務(wù)派遣員工在你單位工作期間，勞務(wù)派遣單位應(yīng)當(dāng)按照當(dāng)?shù)厝嗣裾?guī)定的較低工資標(biāo)準(zhǔn)按月支付報(bào)酬。

　　3、勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同與一般勞動(dòng)合同的規(guī)則適用應(yīng)該屬于一般與特殊之間的關(guān)系，原則上適用于一般勞動(dòng)合同的法律規(guī)定都適用于勞務(wù)派遣單位與被派遣勞動(dòng)者之間的勞動(dòng)合同，包括經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的給付、勞動(dòng)合同的解除等。