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重慶人力資源外包

公司概況

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企業(yè)名稱：重慶振華安防科技集團(tuán)

聯(lián)系人：成老師

電話：023-68770666

手機(jī)：15002363999

郵箱：501813193@qq.com

網(wǎng)址：www.ooin81.cn

地址：重慶市渝中區(qū)長(zhǎng)江二路81號(hào)9樓


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  • [行業(yè)新聞] 告訴你人事外包在全球范圍興起的具體原因

    　　隨著公司的業(yè)務(wù)環(huán)境變得越來(lái)越激烈，產(chǎn)品的更新越來(lái)越快，公司的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)也隨之增加。許多過(guò)去“大而全”，“小而全”的企業(yè)難以適應(yīng)這種變化，因此為了在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，出現(xiàn)了“人力資源外包”的管理形式?！　∈澜缛肆Y源外包的興起主要是由于以下動(dòng)機(jī)：
    發(fā)布時(shí)間：2019-06-19   點(diǎn)擊次數(shù)：232

  • [技術(shù)知識(shí)] 細(xì)說(shuō)人事外包哪家好，國(guó)內(nèi)哪家外包公司靠譜

    人事外包公司哪家好，許多企業(yè)在選擇人事外包公司時(shí)都會(huì)面臨這個(gè)問(wèn)題。在這之前，我們先弄清什么是人事外包，人事外包的內(nèi)容包括哪些。人事外包公司哪家好　　人事外包就是根據(jù)企業(yè)的不同需求和發(fā)展的不同階段，把企業(yè)的事務(wù)外包給三方機(jī)構(gòu)來(lái)完成，人事外包的
    發(fā)布時(shí)間：2019-03-14   點(diǎn)擊次數(shù)：202

  • [技術(shù)知識(shí)] 人事外包職工月平均工資與審計(jì)結(jié)果

    人事外包社保審計(jì)是什么？抽中了怎么辦？HR怎么應(yīng)對(duì)？社保審計(jì)是什么？社保審計(jì)的主要目的，是核查企業(yè)是否有社保漏繳、少繳、欠繳、不繳的情況，違反繳納規(guī)定的企業(yè)，將面臨督促整改。社保審計(jì)的
    發(fā)布時(shí)間：2019-03-14   點(diǎn)擊次數(shù)：188

  • [公司新聞] 執(zhí)行人事外包將對(duì)企業(yè)的發(fā)展更有好處

    在平時(shí)的工作中，很多人會(huì)問(wèn)到我為什么要將人力資源外包？其實(shí)我們?cè)谄綍r(shí)的工作中，總會(huì)覺(jué)得人力資源對(duì)于一個(gè)公司有多重要，外包出去怎么能放心呢？但是真正有多重要反而是說(shuō)不出來(lái)，而現(xiàn)如今大多數(shù)的企業(yè)人力資源部門不過(guò)是在做一些對(duì)于企業(yè)本身并沒(méi)有多重要
    發(fā)布時(shí)間：2019-03-14   點(diǎn)擊次數(shù)：592

  • [公司新聞] 人事外包將成為降低管理、納稅和改革三種成本

    從效益方面來(lái)看，成本外化，利益內(nèi)化1、降低管理成本首先，用人單位不必增加專門的人力資源管理人員或機(jī)構(gòu)對(duì)派遣員工進(jìn)行管理，由勞務(wù)完全承擔(dān)這一任務(wù)，為用人單位節(jié)約了管理成本。其次，可大幅降低常規(guī)性人力資源管理費(fèi)用支出，如：人事招募廣告、退休資
    發(fā)布時(shí)間：2019-03-14   點(diǎn)擊次數(shù)：659

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