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重慶人力資源外包

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企業(yè)名稱：重慶振華安防科技集團(tuán)

聯(lián)系人：成老師

電話：023-68770666

手機：15002363999

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  • [行業(yè)新聞] 淺談勞務(wù)派遣向人才外包轉(zhuǎn)型時需要留意什么？

    　　第一、防止“假外包，真派遣”的陷阱人才外包　　《勞務(wù)派遣暫行規(guī)則》中特別指出了，用人單位以承包、外包等名義，按勞務(wù)派遣用工方式運用勞動者的，也“按本規(guī)則處理”。這一條款專門針對“掛羊頭賣狗肉”的違規(guī)用工行為，遏止了部分用人單位妄圖投機取
    發(fā)布時間：2019-04-19   點擊次數(shù)：177

  • [行業(yè)新聞] 淺談人力資源外包有著怎樣的風(fēng)險和防范的技巧呢？

    　　任何現(xiàn)存的作業(yè)都有本身價值，也有值得不斷改進(jìn)乃至“詬病”之處。這是作業(yè)開展的規(guī)律，也是人類為了推進(jìn)世界向前運行、本身得到持續(xù)進(jìn)化而衍生出的審視能力。身為人力資源效勞作業(yè)的一員，能時時感受到與HR人士攜手共進(jìn)的喜悅，更常常會主動對效勞進(jìn)程
    發(fā)布時間：2019-04-17   點擊次數(shù)：404

  • [行業(yè)新聞] 人力資源派遣需要留意那些法律的問題呢？

    　　《勞作合同法》對人力資源派遣相關(guān)問題做出了清晰的規(guī)定，一起也就賦予勞作者更多的權(quán)利，加大勞作者的維護(hù)力度，大大的提高了勞作者的社會地位，通過對人力資源派遣中的相關(guān)法令問題進(jìn)行分析，發(fā)揮個人的創(chuàng)造性和主觀能動性，促進(jìn)個人方針與安排方針的實
    發(fā)布時間：2019-04-10   點擊次數(shù)：189

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